Teamleitung Personal - Schwerpunkt Personalbuchhaltung (m/w/d)

Arbeitgeber: SVG Straßenverkehrsgenossenschaft Schleswig-Holstein eG, Neumünster

Mit einem einzigartigen Serviceportfolio hat sich der Verbund der Straßenverkehrsgenossenschaften (SVGen) in mehr als 70 Jahren zu einem unverzichtbaren Partner für Unternehmen der Transport- und Logistikbranche entwickelt. Heute zählen die 15 regionalen SVGen sowie unsere Bundeszentrale mehr als 10.000 Mitgliedsunternehmen und bieten rund 90.000 Kunden vielfältige, spezialisierte Dienstleistungen – von Aus- und Weiterbildung über Tankservicekarten und europaweite Mautabrechnungen bis hin zur Unternehmensberatung. Die SVG Schleswig-Holstein eG ist eine davon! Unsere rund 110 Mitarbeiter*innen am Stammsitz in Neumünster sowie in mehreren Tochtergesellschaften sind verlässliche Partner für Mitglieder und Kunden.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Teamleitung Personal – Schwerpunkt Personalbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 25 h pro Woche).

Sie sind heute mit Spaß und Erfolg in der Personalabteilung oder -buchhaltung tätig und bereit für eine neue interessante Aufgabe? Nicht nur einen Teilbereich erledigen, sondern in den kompletten Bereich Personal eingebunden sein, das ist genau „Ihr Ding“? Ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und Zukunft mitgestalten können, wäre auch toll? Und all das natürlich am liebsten in einem, kollegialen Team, bei einem Arbeitgeber, der auf eine partnerschaftliche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Ihnen setzt?

Herzlich willkommen bei der SVG Schleswig-Holstein eG
Die Transport- und Logistikwelt verändert sich rasant – nicht nur für unsere Kunden. Auch für uns heißt das, stetig am Ball zu bleiben und uns weiterzuentwickeln. Wir stellen uns zur Zeit mit neuen Prozessen und Systemen optimal für die Zukunft auf – auch in den Bereichen der Personalbuchhaltung und -entwicklung. Hier erwartet Sie eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe und die Chance mit Ihrem Team an spannenden Projekten mitzuarbeiten.

Beste Voraussetzungen für Ihren Erfolg

  • Nach einer umfassenden Einarbeitung leiten Sie ein Team mit dem Sie für die ganzheitliche buchhalterische Betreuung der Personalabrechnung der Unternehmensgruppe mit Tochterunternehmen sowie verbundener Verbände verantwortlich.
  • Hier sind sie mit der eigenverantwortlichen Anleitung, Erstellung und Verbuchung der Entgelt- und die Reisekostenabrechnungen betraut, aktuell setzen wir dazu die Softwarelösung HS Personalwesen ein.
  • Die Abstimmung der Lohnkonten der Mitarbeiter, die Lohnsummen und die korrekte Bildung der personalrelevanten Rückstellungen ist fortlaufend mit den Kolleginnen und Kollegen der Finanzbuchhaltung zu steuern.
  • Damit einher geht die Erledigung aller lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und kompetenter Ansprechpartner für
  • Mitarbeiter, Krankenkassen, Rentenversicherung, Finanzämter und andere Behörden. Die Erstellung der jährlichen Meldungen und Statistiken für die IHK, den Berufsgenossenschaften und anderen Behörden fällt auch in den Bereich Ihres Teams.
  • Zum anderen wirken Sie bei der Bearbeitung aller Ein- und Austrittsprozesse, terminliche Überwachung von getroffenen Vereinbarungen und Pflege der Personalstammdaten und -akten mit, dazu gehört auch die Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und Arbeitsverträgen.
  • Den Bereich der Personalentwicklung bauen wir aktuell mit einem Schwerpunkt auf Nachwuchsförderung und ‚New Work‘ neu auf.
  • Darüber hinaus freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit und Ihre Ideen bei der Gestaltung neuer Arbeitsprozesse und der Weiterentwicklung unseres Buchhaltungssystems. Vielleicht haben Sie auch Lust am Reporting für unseren Vorstand und Aufsichtsrat mitzuarbeiten, eine engere Verzahnung mit dem Personal-Controlling und Berichtswesen ist gewünscht.

Ihr Profil

  • Generalist für Personalfragen und -administration
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Personalfach und umfangreiche Kenntnisse im Lohn-, Einkommensteuer-, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht sowie in den gängigen MS-Office-Programmen. Erste Kenntnisse mit dem Lohn- u. Gehaltsabrechnungsprogramm HS Personalwesen wünschenswert
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Freude bei der Arbeit und Integrität zeichnen Sie aus. Für den Bereich Personal sind für Sie Diskretion und Zuverlässigkeit selbstverständlich
  • Sicheres Auftreten und ein freundlicher Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern jederzeit
  • Dazu eine selbstständige, vorausschauende und teamorientierte Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß…

  • Flache Hierarchien und ein sympathisches Team
  • Mehr Verantwortung und Kompetenzen, die mit Ihrer Erfahrung weiterwachsen
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Frau Tanja Schroeder auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, mit der Bitte um Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an t.schroeder@svg-sh.de. Erste Fragen beantwortet Ihnen Frau Schroeder auch gerne telefonisch unter 04321 3009-25.